[摘要] 随着高温天气的到来，高温补贴也成为备受关注的话题。根据山东省规定，每年6月份至9月份，企业应当向在岗职工发放夏季防暑降温费，发放标准为每人每月80元或120元。
随着高温天气的到来，高温补贴也成为备受关注的话题。根据山东省规定，每年6月份至9月份，企业应当向在岗职工发放夏季防暑降温费，发放标准为每人每月80元或120元。记者在采访中了解到，临沂市根据此标准执行发放高温补贴，已经9年没有调整了。
政策：高温补贴9年未变
记者从临沂市人社局获悉，根据2006年山东省下发的《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》的要求，企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。全年按6-9月4个月计发，列入企业成本费用。目前，临沂市以此标准执行。
根据规定，企业现执行的防暑降温费低于上述标准的，改按上述标准执行；生产条件特别艰苦且有支付能力的企业，经省劳动保障、财政部门同意，可适当提高发放标准。
“这个补贴标准还是9年前制定的，一直没有调整，确实很低。”临沂市人社局劳动关系科相关负责人表示，虽然这个标准不高，但是，这也只是一个宏观的调控，具体还要根据用人单位的情况来确定金额。
高温从业者：物价涨了高温补贴没跟上
13日下午2点钟，烈日当头，炎热的高温天气让人喘不开气。在市区祝丘路与清河北路交会处的龙河湾小区，安装工人张伟杰和同事正在往楼上搬运要安装的门窗，上了一趟5楼再下来，两个人已经是满头大汗气喘吁吁。张伟杰说，这种天气他背着40多斤重的门窗爬楼，衣服湿了又干，一天好几次。
张伟杰说，去年，他们公司高温补贴每人每月80元，一共发了3个月。“现在物价这么高，80块钱真不多。”张伟杰说，80块钱分摊到每天不到3块钱，也就买两瓶水。
李师傅是罗庄区一家钢材厂的工人，随着近几日气温的升高，车间里的温度也在不断发生变化。李师傅说，像今天这种30多度的高温天气，车间的压缩机和地面温度都在40度以上。李师傅说，工厂每年会发高温补贴，大约是200多块钱。“好几年了一直是这点钱，物价飞涨，高温补贴没变过。”
政协委员建议：根据职业不同调整补贴
记者了解到，在2006年之前，山东省执行的夏季防暑降温标准是在1989年制定的，规定高温作业人员，一般高温作业人员和科室工作人员每人每年分别为24元、18元、12元。2006年，山东省将夏季防暑降温费标准调整为每月80元和120元，较之前有大幅提高。
但是，记者在采访中了解到，虽然大多数企业公司根据有关规定，向员工发放高温补贴，但一些企业的高温补贴较低，甚至达不到标准。临沂市政协委员王坤建议，可以根据工作强度、行业特点，职业特点等，高温补贴对不同的劳动者加以区分。
“特别是从事户外劳动的环卫工人等工种，他们的高温补贴必须是高。”王坤说，这些户外工作者工作强度大，夏季工作条件艰苦，加上现在经济水平提高快，应该适当提高他们的高温补贴。
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1.高温补贴必须以现金形式发放
《山东省高温天气劳动保护办法》明确规定，“用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料；提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费。”临沂市劳动监察支队相关负责人介绍，像绿豆、雪糕等清凉饮料都属于企业福利，不能代替高温补贴。
2.不发补贴可举报高罚2万
记者了解到，对用人单位不落实高温天气防暑降温政策规定、存在强迫劳动者在高温期间劳动、不发或者少发劳动者防暑降温费等情况的，劳动监察部门将按照国家、省有关规定依法进行处理。
按照《山东省高温天气劳动保护办法》规定，用人单位若强迫劳动者在高温天气期间工作，或者未按规定标准发放防暑降温费，由县级以上人社部门责令改正；未改正的，将处以2000元以上、20000元以下罚款，构成犯罪的，还将依法追究其刑事责任。
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